職場從眾心理是如何扼殺創(chuàng)意的
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象。 羊群是一個(gè)十分散亂的組織，他們在一起的時(shí)候經(jīng)常會毫無秩序、橫沖直撞……
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“手表定律”能給職場上的墻頭草們帶來哪些啟示？
心理學(xué)中有一個(gè)著名的“手表定律”，它起源于一個(gè)故事。 森林里面住著一群猴子，每當(dāng)太陽升起的時(shí)候它們一……
全文用“逆境學(xué)習(xí)”法讓員工從失敗中學(xué)習(xí)
本田技研的創(chuàng)始人本田宗一郎先生曾對技術(shù)團(tuán)隊(duì)說過： “多體驗(yàn)體驗(yàn)失敗吧!”
心理學(xué)的五大理論框架
這一理論有時(shí)也被稱為心理動力學(xué)，創(chuàng)始人為Sigmund Freud(1856—1939)。