轉型領導者

轉型領導者爭取追隨者的信賴與信心，讓自己成為群體的楷模。他們宣示未來目標、制定達成目標的計劃，而且就算組織已經(jīng)締造了卓越的成就，他們還是會去嘗試創(chuàng)新，另辟蹊徑。這類領導者會指導追隨者，并且充分授權，鼓勵追隨者充分發(fā)揮潛能，為組織做出更大的貢獻。