贏得主管的心

你即使做得到年度業(yè)績和目標，還是不可能百分之百達成主管的期望。每個主管都有不明說的期望，我們要怎么贏得主管的心呢？

1.配合主管。主管自然希望員工事事配合。就算你們彼此沒有好感，但既然要共事，就必須學習超越彼此的差異，一起把工作做好。

2.主動積極。主動舉手的人，往上爬得比較快。若有新計劃、新任務，就勇敢主動接下來，即使最后結果未必成功。

3.消息靈通。主管仰賴眼線打聽最新情報，不妨定期提供主管關于競爭者、顧客與市場的最新消息。