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如果下屬是完美主義者

當(dāng)前位置:

如果你屬下是完美主義者,帶這種人的分寸還頗難拿捏,你要學(xué)會(huì)和完美主義者共事。他們對別人的批評特別敏感,但同樣也需要在工作上發(fā)展與成長。帶他們做事的時(shí)候,不妨:

1.把期望說清楚。完美主義可能會(huì)給自己設(shè)下不切實(shí)際的目標(biāo),所以你必須提前說清楚,工作上最重要的是什么,而且一定要講明白,讓他們把寶貴的時(shí)間花在刀口上。

2.完美主義者一心求好,常認(rèn)定還沒完成的工作拿不出去,所以不到最后做出成果,不會(huì)告訴別人自己的進(jìn)度狀況,這點(diǎn)最讓人受不了。因此,案子最關(guān)鍵的地方,你最好帶著他們一起做,營造團(tuán)隊(duì)合作的感覺,同時(shí)也避免他們被不必要的支微末節(jié)拖垮。

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