就任新職之前的準(zhǔn)備

很多主管知道自己什么時(shí)候會(huì)升職，但很少人知道利用這個(gè)機(jī)會(huì)先行準(zhǔn)備。其實(shí)不用等公司正式宣布你升遷，你的準(zhǔn)備工作可以早早就開始，例如就近了解你要接管的新單位有哪些人？各自表現(xiàn)如何？從中分析你接下來會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。在你正式就任之前的幾個(gè)禮拜，可以每天花上半小時(shí)，來做這些準(zhǔn)備工作，像是看看公司現(xiàn)成的紀(jì)錄，如績效評(píng)估報(bào)告、服務(wù)紀(jì)錄、營運(yùn)紀(jì)錄等，看能否找出潛在的問題，事先設(shè)想對(duì)策。找這個(gè)位子之前的主管，或曾擔(dān)任過類似職務(wù)的人聊聊，讓你就任新職的過程更為順利。