要叫得動別人做事,原本就不容易,如果你在辦公室又不算高階人士,直接開口叫不動的話,還有以下幾種辦法: 1.少說,多聽。你愿意花時間傾聽同事的困難、幫他們解決問題,換你開口的時候,他們很難說不。 2.贏得同事的好感。我們都難以拒絕自己喜歡的人,也都樂于親近和自己背景、興趣相近的人,所以多請和自己同類的人幫忙。多夸贊別人,也是贏得好感的辦法。要是同事表現(xiàn)不錯,不妨讓他知道。 3.多幫別人的忙。幫忙別人的同時,也增加了自己的影響力。大家都曉得“魚幫水,水幫魚”的道理。 自我管理