很多關(guān)于時間管理的忠告,都會建議你拒絕開會通知,或是減少查看電子郵件的次數(shù)。但這么做,有時很可能反而影響到你的同事。保險的做法是在你為自己實行「增進(jìn)生產(chǎn)力」的新措施前,先聽聽同事的意見,并實驗幾種不同的方法,觀察這么做是否對大家都適用。假如你的新方法反而妨害他人的工作,就征詢對方,看要如何補(bǔ)救。同時別忘了說清楚你的新方法是什么,以及這么做的原因。要是你想婉拒出席會議,務(wù)必要向?qū)Ψ浇忉尷碛?,比方說你正在處理大案子,或是你會請組員代為出席。因為你改變工作方式,多少可能擾亂原有的情況,你嘗試新方法的時機(jī),應(yīng)妥為拿捏,可別選公司狀況不佳的敏感時刻。
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