越來越多的企業(yè)正利用辦公空間激發(fā)創(chuàng)新與合作的精神。假如你也想利用別具巧思的辦公室設計，來改善組織文化、工作流程、員工滿意度，不妨更直接針對「如何滿足大家的需求」來思考。你可以嘗試以下作法：
?直搗問題來源。運用公司的內(nèi)部網(wǎng)絡或內(nèi)部溝通工具，讓員工針對辦公室環(huán)境大方發(fā)問、提供意見。
?搜集資料。測出何時工作量最大，思考如何把辦公室設計成在工作量較緩和時，能促進跨部門交流的空間。把最受歡迎空間的效能發(fā)揮到最大，改造閑置不用的會議室。例如咖啡吧、共享桌、隔音休息室等，都是發(fā)揮空間效能的好用途，比閑置的會議室好得多。
?結合科技。運用會議室的科技設備，讓員工可查詢哪些會議室可使用，也可追蹤預訂會議室紀錄、會議議程等，更便于召開會議。