經(jīng)濟(jì)不景氣，很多人都在等這波低潮過去，但就業(yè)市場(chǎng)的變化可不等人。想在轉(zhuǎn)型后的就業(yè)市場(chǎng)上順利求職，你要先了解自己真正的價(jià)值。
先研究你實(shí)際可以要求的薪資大約多少──只是這個(gè)數(shù)字很可能低于你的期望（經(jīng)濟(jì)不景氣，薪資能增加的幅度不高，甚至完全無法提高。老實(shí)說，這段期間已出現(xiàn)工資緊縮）。你可以利用PayScale、Glassdoor這類網(wǎng)站查詢大概的薪資范圍。若你想要精確的數(shù)字，可以詢問獵頭公司或同業(yè)公會(huì)等單位。此外記得搜尋的方法要跟得上時(shí)代。這五年來，招聘啟事就和報(bào)紙分類廣告一樣漸遭淘汰。現(xiàn)在的人事主管不會(huì)坐等人家丟履歷，而是主動(dòng)利用社交媒體搜尋可能的人選。因此你若沒有在社交網(wǎng)站上貼履歷（如LinkedIn、推特、自己的個(gè)人網(wǎng)站等），別人很可能不會(huì)注意到你。