你的員工快樂嗎？

你知道員工對工作的感覺嗎？多了解你的團隊是否樂在工作，可以幫你留住人才。不妨每個月或每季約你的屬下談談，看他們工作是否開心，以及你可以幫什么忙，讓他們做得更起勁。別等到年度績效評估時才和屬下談這件事，也別假設你問一次就能知道全貌，畢竟環(huán)境隨時間變化，人的感覺也會隨之不同。這些簡單的問題，不僅能讓你的團隊知道你是他們堅強的后盾，也能增進他們的工作表現(xiàn)與成就感。保持開放的溝通渠道，你才能在小問題演變成大麻煩之前先行處理。