你剛到新公司任職，有太多信息要吸收，一時(shí)恐怕很難抓到重點(diǎn)。不過可別忘了以下三種重要的信息來源，可以做你的好顧問：
1. 第一線員工。負(fù)責(zé)開發(fā)、生產(chǎn)商品，或直接服務(wù)客戶的第一線員工，能讓你了解組織的基本流程，以及與重要客戶的關(guān)系。
2. 跨領(lǐng)域整合的員工。負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)的員工（如項(xiàng)目經(jīng)理、工廠經(jīng)理等），能告訴你不同部門之間如何整合（或無法整合），讓你對(duì)部門之間真正的政治運(yùn)作與階層有所認(rèn)識(shí)。
3. 超資深員工。多留意在公司待了多年的「老人級(jí)」員工。他們可以傳授你公司流傳已久的事跡和傳統(tǒng)，與企業(yè)文化的根源等等。