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創(chuàng)業(yè)點子的五大來源

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創(chuàng)業(yè)點子的五大來源

科技公司在2014年大放異彩,有任何人對于這樣的說法表示反對意見嗎?LinkedIn的股價成長超過了100%。最近,Twitter 跟Zulily在各自公開上市的首日,股價分別上揚了超過了70%和 80%。甚至一度完全乏人問津的臉書(Facebook),過去六個月來,股價都成長了一倍。

隨著這些因特網(wǎng)的指標(biāo)績優(yōu)股上漲到天價的水平,也誘使了比以往更多的人創(chuàng)立自己的公司。就舉一個例子來說:斯坦福大學(xué)2011年畢業(yè)的企管碩士當(dāng)中,大約有16%的人選擇在畢業(yè)后創(chuàng)立自己的公司,超越了之前因特網(wǎng)泡沫時期次高的12%。

他們這么做很棒。不過,如同我近來所發(fā)現(xiàn)的,雖然有許多想創(chuàng)業(yè)的人,開始各自追尋令人滿意的工作、獨立的工作日程,以及新創(chuàng)企業(yè)可能會帶來的改變?nèi)松呢攧?wù)結(jié)果,但目前仍然有無數(shù)的未來創(chuàng)業(yè)家正在尋找那個靈感降臨的時刻。事實上,當(dāng)我訪問那些想要成為企業(yè)創(chuàng)辦人的同儕時,讓他們裹足不前的最大原因,就是欠缺一個恰當(dāng)?shù)狞c子。其中有人這么說,「我一輩子都在工作,所以資金不是問題??墒?,我就是想不到什么好點子?!沽硪粋€人則說:「如果我有一個點子,值得我把目前的工作辭掉,我會明天就創(chuàng)辦自己的公司。」

為了把靈感帶給那些毫無頭緒的人們,我上個月都在調(diào)查,成功的企業(yè)創(chuàng)辦人到底是從哪里獲得他們的啟發(fā)。我調(diào)查了三個不同階段(獲得資金之前、成長期,以及被并購或公開上市)的50位創(chuàng)業(yè)家,并且跟其中的15位進(jìn)行了詳細(xì)的后續(xù)訪談。這些點子的90%都可以納入下列的分類里,所以很有可能,你的創(chuàng)業(yè)好點子會出現(xiàn)在這一份清單當(dāng)中。

以下就是創(chuàng)業(yè)點子的五大來源:

1.?生命中經(jīng)歷了某些痛處,想要解答。目前為止,接受調(diào)查的人當(dāng)中最常提到的來源,就是企業(yè)創(chuàng)辦人的個人生活之中,所經(jīng)歷到的某一項挫折或是讓人沮喪的事物。你曾經(jīng)有想過,自己的問題可能會值多少錢嗎?你可以去問肯特?普郎克(Kent Plunkett),他之所以會創(chuàng)辦Salary.com,就是當(dāng)他要雇用一位秘書時,發(fā)現(xiàn)自己不確定要付多少薪水。在建立了全世界最大的薪酬數(shù)據(jù)庫之后,肯特最后在2007年讓公司上市,市值高達(dá)一億七千五百萬美元。

2.遇到有才華的人,一起創(chuàng)辦了公司。如果你想要創(chuàng)辦一家公司,那就好好地觀察身邊的人,尤其是你工作的場合或是學(xué)校。某些人曾警告說,跟商學(xué)院的友人一同創(chuàng)業(yè),并不是一項最后會帶來成功的好戰(zhàn)略,可是數(shù)據(jù)顯示的卻不是這么一回事。從2003年起就創(chuàng)立、私募投資或公開上市市值超過十億美元的39家企業(yè)當(dāng)中,幾乎一半都是由在學(xué)校里就結(jié)識的創(chuàng)辦人所創(chuàng)立的。想法接近的人能夠近距離的相處,似乎是讓新點子浮現(xiàn)的關(guān)鍵催化劑。Spinback的共同創(chuàng)辦人柯瑞?卡帕索(Corey Capasso)、安德魯?佛瑞納西(Andrew Fereneci)以及丹?瑞奇(Dan Reich)先是在威斯康辛大學(xué)認(rèn)識,多年之后才一同創(chuàng)辦這家公司,然后由Buddy Media 在 2011年并購。

3.?身懷特別技能,或是心有滾滾熱情,然后變成一項事業(yè)。花一個小時,寫下來自己擁有哪些技能及熱情,你可能就會發(fā)現(xiàn)自己的下一個創(chuàng)業(yè)好點子。屬于這個類別的企業(yè)創(chuàng)辦人,對于自己的了解都相當(dāng)深入,并且尋找創(chuàng)新的方法,把他們的工作經(jīng)驗和嗜好轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒斓氖聵I(yè)。雅列莎?馮托貝爾(Alexa von Tobel)把自己幫助「千禧世代」(Millennials)的熱情,跟她能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)事物清楚說明的技能結(jié)合起來,創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)財務(wù)規(guī)劃公司LearnVest ,并且募集了超過四千萬美元。

4.?業(yè)界工作久了,看到客戶需求。還認(rèn)為自己在公司里任勞任怨,最后除了一份不夠用的退休金之外,就甚么都沒獲得嗎?如果你運用自己的經(jīng)驗,好好地想一想,顧客有哪些需求沒有被滿足,你就有可能在踏上財富的大路上。屬于這個類別的企業(yè)創(chuàng)辦人,在創(chuàng)辦跟某個行業(yè)有直接相關(guān)的公司之前,都在那個業(yè)界或相關(guān)業(yè)界里服務(wù)了許多年。在成立創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)個人保險搜尋公司?KnowItOwl之前,法蘭頌?德拉美(Francois de Lame)跟珍妮弗?費茲杰羅(Jennifer Fitzgerald) 都在個人保險業(yè)界里累積了大量的廣泛經(jīng)驗和知識。

5.研究了許多點子,最后把范圍縮小到一個點子。擁有實際見識的人充分運用比如Quora和Hacker News等新的信息來源,進(jìn)行「從上而下」的研究,并且使用一種以數(shù)據(jù)推動的消除流程,獲得單一的商業(yè)點子。許多人也非常善于追蹤有效的商業(yè)模式和企業(yè),抱持著找到突破性成功,將其運用到新的地區(qū)市場的目標(biāo)。Diapers.com的創(chuàng)辦人金堡?托馬斯(Kimball Thomas)和戴維斯?史密斯(Davis Smith)看到了把公司運營模式帶到巴西市場的價值。他們最新的目標(biāo)是再過幾年之后,公司營業(yè)額能夠達(dá)到十億美元。

所以,這些發(fā)現(xiàn)對于你內(nèi)在想要一舉成功的「創(chuàng)業(yè)家向往」意謂著甚么呢?如果你陷入困境而無法開始,那就先暫停一下。你可以從周圍豐富的來源之中,擷取創(chuàng)業(yè)的點子,然后開始進(jìn)行小型實驗來驗證你的假設(shè)。只要努力工作,維持高昂士氣,再加上一些好運道,把握住下一個大好機會的很可能就是你。

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