管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

演講時(shí)找到與聽(tīng)眾的共同點(diǎn)

當(dāng)前位置:

演講講得很順是一回事,進(jìn)而影響聽(tīng)眾的想法或行為是另一回事。如果你想要做到后面這一點(diǎn),就得先了解你和聽(tīng)眾有什么共同點(diǎn),再?gòu)倪@個(gè)角度切入來(lái)談。你們有什么近似的價(jià)值觀、興趣、經(jīng)歷、面臨的挑戰(zhàn)?把你的答案適度放進(jìn)演講的內(nèi)容里。假如你的聽(tīng)眾背景與觀點(diǎn)各異(例如來(lái)自不同組織與產(chǎn)業(yè)的與會(huì)人員),你得花點(diǎn) 時(shí)間和工夫才會(huì)找到與他們的共同點(diǎn)。不過(guò)你會(huì)發(fā)現(xiàn),這工夫花得很值得。

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