以前我不愿意喝咖啡，而只愿意喝茶。因為這“洋貨”論色不如茶的變化，論香也不如茶的沁人心脾，論味更不如茶的繞梁三日。后來有一陣子工作真忙得腳不著地，每夜在公司加班，還在辦公室里備了毯子，晚了、累了便小睡一會兒，然后繼續(xù)工作。這樣的狀態(tài)持續(xù)了幾個月，于是隨大流喝咖啡提神。喝久了也就悟出了咖啡特有的滋味。
咖啡最好是苦的。我偏愛黑咖啡，并不認(rèn)為咖啡的苦不好。品咖啡，自然要品咖啡最本真的味道——苦。許多人不愿意面對苦，喜歡加糖、加牛奶，以減少咖啡的苦味，這感覺像小孩喝藥一一般，非得有了蜜餞才愿意咽下那一碗藥。
要知道，苦味其實是酸甜苦辣四種基本味中最“蕩氣回腸”的。單一的味道品久了，酸的還是酸的，牙和胃都不能忍受，甜的讓人感覺膩，過于辣的入不了口，而只有苦，品過之后反倒有甜的余味，這一絲絲的甜味反襯著原有的苦，苦變得不苦了，甜因有了苦也不顯得膩。因此，咖啡還是苦的好，本真，有韻味，有人生的味道。
有條件，最好自己動手磨咖啡。雖然磨咖啡太累，磨幾次還不錯?？Х龋梢再I現(xiàn)成的粉，也可以買了機器磨，但手磨又是另一番風(fēng)味?？粗Х让勘谎兴橐稽c，就仿佛可以聞到咖啡纖維被加熱、破裂而釋放出的香氣，實際在這個過程中，嗅覺是最為享受的。只是磨著，感受咖啡因研磨散發(fā)的香氣就已經(jīng)十分令人滿足，喝咖啡反倒成了例行公事——既然磨了，就得泡上。
人生也是這般，一番研磨，經(jīng)歷風(fēng)雨，通過百般磨難和試煉，挺過來，人生才有味道、有余韻，盡管過程可能會很苦。
經(jīng)營企業(yè)，很深刻的感觸就是，好公司是磨出來的。
經(jīng)營企業(yè)很難一帆風(fēng)順。顧客的要求只會越來越高，而市場更是風(fēng)云變幻，危機和機遇并存。要做大做強企業(yè)很難，千辛萬苦，幾經(jīng)奮斗，企業(yè)總算是有模有樣，要維持企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展也不容易。十年磨一劍，這劍磨出來了，是否好用耐用還得經(jīng)歷試煉。
一家好的企業(yè)，各方面都需要磨一磨。
好公司，人要磨一磨。企業(yè)由人組成，人是企業(yè)的根本。因此，磨企業(yè)，首先得磨人。磨煉每一位成員的價值觀、工作作風(fēng)，將每一個人都磨煉成企業(yè)不可或缺的人才；磨煉團隊的協(xié)作能力，成果獲取能力，將每一個團隊都磨煉成所向披靡、無往不勝的軍隊。
十年磨一劍，產(chǎn)品也要磨。產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)存在的前提，是企業(yè)獲取盈利，賴以生存的源泉，因此，必須不斷根據(jù)顧客和市場的需求磨煉企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。沒有最好，只有更好。
此外，許多其他無形的東西也要拿出來磨。譬如管理，企業(yè)中，好的管理很重要，能減少溝通成本，讓企業(yè)上下更為協(xié)調(diào)，是企業(yè)最有價值的無形資本之一。但管理往往并不完善，不同企業(yè)、不同領(lǐng)導(dǎo)者適合不同的管理方法，因此，管理也需要不斷地磨，不斷地調(diào)整，才能形成適合本企業(yè)的管理模式。
天空經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮才有彩虹的七彩絢麗，珠蚌經(jīng)過沙礫的磨煉才能凝出圓潤的珍珠，人生也只有經(jīng)過磨煉，才顯現(xiàn)出精彩。成功的花，多數(shù)人只驚艷于它綻放時的奪目，卻很少有人知道，當(dāng)初它的芽，浸透了奮斗的淚水、熬過了風(fēng)雨的磨難，才得以成長。
企業(yè)從創(chuàng)立到成長再到成熟，其過程就像一個人的一生，必然也要經(jīng)歷磨難，也只有經(jīng)得起磨難的企業(yè)，才是好企業(yè)。孟子言： “故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！边@種經(jīng)歷風(fēng)雨而不倒的韌性，一直是我個人奮斗的座右銘，更是我們企業(yè)奮斗的座右銘。