給自己制訂了計劃，卻常常沒能完成；
決定早起跑步，卻總是以賴床結(jié)束；
勵志要學(xué)一門外語，卻若干年后仍是開不了口；
想去看望朋友，時間卻總是一拖再拖；
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在我們身上，這些情況都或多或少地存在著。只不過因著機遇不同，環(huán)境的差別，每個人的感受程度不一樣而已。人都是有惰性的，希望過得輕松、舒服，這樣的心理導(dǎo)致我們非常容易滿足于現(xiàn)狀，而不去挑戰(zhàn)新的、難度更大的工作，這樣也就無法成長。
吉田秀雄說： “要做大的工作，小的工作只會讓你變得渺小?！蹦切┠軌虻玫轿覀冴P(guān)注的人，往往都是事業(yè)有成的成功人士，那些能夠影響他人，能夠影響社會的人，也是做大事業(yè)的成功人士。而在公司中毫無建樹的小職員，從來不會得到其他人的關(guān)注。因為他們不敢挑戰(zhàn)大的工作，因此逐漸被瑣碎的小工作埋沒了自己。拿破侖曾說： “不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵?！奔镄阈蹚男【土⒅疽?dāng)大臣，正是這種挑戰(zhàn)“不可能”的勇氣，讓他成為了廣告界的鬼才。
“不可能”三個字是懦弱者的哀歌，盡管這個世界上確實有很多不可能，我們不可能一夜之間從小職員成為CEO，也不可能一躍成為世界首富。但是我們可以戰(zhàn)勝自己的惰性，去挑戰(zhàn)，以樂觀積極的心態(tài)去致力于大的工作。因為惰性而不愿意挑戰(zhàn)大的工作的人，通常都具備以下心態(tài)：
- 害怕遇到挫折。有些工作不是不可能完成，而是害怕在完成的過程中遇到的艱辛，在猶豫不決之后最終選擇放棄。
- 優(yōu)柔寡斷，猶豫不決。在面對一項具有挑戰(zhàn)性的工作時，常常會拿不準(zhǔn)主意，害怕自己不能勝任。事實上，并不是不能勝任，而是不愿意為了能夠勝任，而去充實自己。
- 過度自信。自信是一件好事，但是過度自信就成為了自負(fù)。自負(fù)者常常會好高騖遠，高估自己的能力，認(rèn)為任何工作都難不倒自己，所以不愿意付出任何努力。等到真正遇到大工作時，才發(fā)現(xiàn)自己不能勝任，于是又開始自卑。
如果我們?nèi)斡蛇@種心態(tài)肆意妄為，就永遠無法去從事大的工作。想要自己不被小的工作淹沒，戰(zhàn)勝惰性，成為了我們刻不容緩的任務(wù)。
首先，要承認(rèn)成就一番大事業(yè)，需要付出辛苦的代價。沒有人可以隨隨便便成功，吉田秀雄接任社長之前，關(guān)于電通要如何發(fā)展的規(guī)劃，已經(jīng)在他心中反復(fù)琢磨了十幾年。成為社長后，他要求包括自己在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)者，都要比普通員工早到30分鐘。那時，在東京銀座流傳著這樣一句話： “一大早出現(xiàn)在銀座的，不是清潔工人，就是電通員工。”
有些人有遠大志向，卻從來不愿意為此而付出努力，甚至不愿意早至4公司一分鐘，這樣的心理又怎么能夠成功呢？收獲和付出永遠不會成正比，要想有所收獲，就要付出比所收獲到的更多。就像我們都喜歡干凈的廚房，但洗碗又是一件令人討厭的事情。渴望成果卻不愿意忍受痛苦的過程，這怎么能行呢？一個好的開端是承認(rèn)需要付出的代價，并強調(diào)工作完成后的結(jié)果，肯定這個結(jié)果是值得我們付出的。當(dāng)我們有所成就時，為此而付出的艱辛，又算得了什么呢？
其次，不要忽略小事的作用。成就一番大事業(yè)，并不是要我們完全置小事于不顧。沒有做小事情積累來的經(jīng)驗，我們又怎么去從事大的事業(yè)呢？只是，我們不必因為小事而牽絆住自己的手腳，盡自己所能去做好，一分鐘也不要耽誤，然后直奔更遠的目標(biāo)。
再次，學(xué)會把大工作切分成小工作。很多人不愿意去開創(chuàng)一番大事業(yè)，很大程度上是因為需要做的事情太多了，他們怕自己不能勝任。如果我們能夠把一項大的事業(yè)，分成若干個小的工作，就會發(fā)現(xiàn)，實施起來，并不如我們想象中那樣困難。
最后，不要以沒有時間為借口。這也是大多數(shù)人為自己不愿意開創(chuàng)大事業(yè)所找的借口。當(dāng)有機會擺在他們面前時，他們總以自己現(xiàn)在沒有時間做借口。事實上，他們并不是真的沒有時間，要么是他們認(rèn)為不值得自己去做，要么就是懼怕做之后遇到的困難。
如果我們貪圖現(xiàn)在的安逸，總有一天會被危險打得措手不及，只有努力戰(zhàn)勝惰性心理和短暫安逸心理，才能實現(xiàn)遠大的目標(biāo)，在職場上走更遠、成就一番大事業(yè)。