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新員工如何順利通過(guò)試用期?

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新員工如何順利通過(guò)試用期?

我們歷盡千辛萬(wàn)苦終于被錄用,那就要珍惜這份工作,感恩在這個(gè)求職路上給你幫助的每一個(gè)人。一般大學(xué)生的試用期是3~6月不等。既然你通過(guò)了面試,公司都會(huì)盡力幫你成功。但是他們也非常關(guān)注你是否真的能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,是否與公司的其他人員很好地合作,與公司有很好的匹配度,他們也關(guān)注你的潛質(zhì)。在適用期間的心理壓力是非常大的,我簡(jiǎn)單談一下如何通過(guò)試用期。

第一,提升你自己。

我們必須要突破過(guò)去的思維和做法。我們一定要擁抱新的挑戰(zhàn),最有效的方法是請(qǐng)教同事來(lái)幫助你了解工作的要求和給你建議。在工作上通常會(huì)遇到三種問(wèn)題,即技術(shù)上的、組織智慧方面的、企業(yè)文化方面的問(wèn)題。你要盡快了解公司的企業(yè)文化和潛規(guī)則。公司在實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的過(guò)程中的小故事,以及誰(shuí)可以成為你的貴人,這些問(wèn)題都是你要盡快知道的。要很好地與團(tuán)隊(duì)成員合作,養(yǎng)成接受別人忠告的好習(xí)慣。

我有一個(gè)座右銘:我絕對(duì)不允許我的員工在公司里玩弄政治,但是他們必須要對(duì)公司的潛規(guī)則有所了解,而且要精明,不要成為犧牲者(We shall not be political,but we must be politically savvy,as we do not want to be righteously dead)。

第二,要加速你的學(xué)習(xí)。

你可以在工作的第一天就設(shè)定好目標(biāo),在設(shè)定工作里程碑的過(guò)程中,了解你的工作的關(guān)鍵點(diǎn)。人事部在設(shè)定勝任力標(biāo)準(zhǔn)時(shí),除了與部門(mén)經(jīng)理討論之外,還會(huì)與每個(gè)崗位中最具代表性員工進(jìn)行溝通,綜合大家的意見(jiàn)后再進(jìn)行設(shè)定。所以我建議你盡快了解在你的部門(mén)里,誰(shuí)是工作表現(xiàn)最好的,誰(shuí)是最愿意幫忙別人的,然后經(jīng)常與他們溝通。注意他們?cè)诠ぷ髦杏心男┬袨椤⒅R(shí)、習(xí)慣和技能讓他們與眾不同。多與人溝通,多傾聽(tīng)。只要我們?cè)敢庵t虛受教,別人就會(huì)愿意幫助我們。

過(guò)去我在渣打銀行的時(shí)候,選出了150位“護(hù)花使者”,他們是我從各分行各部門(mén)精挑細(xì)選出來(lái)的好員工,我給他們安排特別的培訓(xùn)課程,以增強(qiáng)他們對(duì)銀行各部門(mén)工作流程的了解。因?yàn)樗麄兪莵?lái)自不同崗位的好員工,所以他們能夠起到典范作用,而且他們都是比較樂(lè)于助人的,會(huì)給新員工賓至如歸的感覺(jué)。我給每個(gè)新員工安排來(lái)自同一個(gè)部門(mén)的“護(hù)花使者”,你自己也可以在你的公司尋找你的“護(hù)花使者”。

第三,爭(zhēng)取在很短的時(shí)間內(nèi)取得成績(jī)。

我們的目標(biāo)要專(zhuān)一,選擇最好的機(jī)會(huì),全力以赴地去達(dá)成。我建議你先承諾做一些你能勝任的工作,這樣可以讓自己嶄露頭角。一開(kāi)始就有成功的案例能夠讓你很快就得到公司主管的信賴。

第四,主動(dòng)請(qǐng)纓。

也就是說(shuō)你必須要求主管幫助你成功,讓他給你機(jī)會(huì)。你應(yīng)該衷心為主管服務(wù),感恩他,支持他,同時(shí)也讓他知道你迫切希望成功的心愿,請(qǐng)他給予你幫助。你要與主管溝通,了解員工表現(xiàn)的基準(zhǔn)是什么,他們的業(yè)績(jī)?nèi)绾危麄優(yōu)槭裁床荒苓_(dá)標(biāo),主管想看到什么樣的成績(jī)才滿意。還有,我們必須要知道在這家公司里,哪些工作有很好的前景,哪些是改變的障礙,做哪些事可以起到杠桿作用,你需要盡快在哪些技能和知識(shí)方面努力。在試用期,與主管建立親密關(guān)系是特別重要的一件事,因?yàn)樗隙ㄊ悄愕馁F人,是你的導(dǎo)師。

最后,要在公司里得到其他同事的認(rèn)可和接受,不要為了急于表現(xiàn)而忽略其他人,這是很重要的。如果你是空降兵,要獲得成功就要盡快融入團(tuán)隊(duì)中去。我借這個(gè)機(jī)會(huì)提醒各位,在21世紀(jì)的職場(chǎng),我們不但要共贏,也要懂得共生的道理。只有當(dāng)我們樂(lè)意幫助別人成功時(shí),自己才會(huì)成功。

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