其實老師站在講臺上，就能清楚地看見學生在教科書后偷看漫畫、發(fā)短信、睡覺等情況，忍無可忍的時候才會加以訓斥。有人認為上司對底下的情況并不清楚，也就出現(xiàn)了不向上報告而擅自做主的情況。另外，還有一種很嚴重很常見的情況就是：背后說上司閑話。
沒有比職場人的閑話更有趣的了，甚至能當下酒菜，在一心誹謗某人的氛圍中，會產(chǎn)生微妙的同謀感。第二天上班時，就當做什么事也沒有發(fā)生過，好像上司就無法察覺你的不敬。其實，上司并不是不知道職員私下傳自己的閑話，只是選擇睜一只眼閉一只眼而已。因為自己在做職員的時候也如此，只是對那些私下的議論懶得理會，礙于面子，所以在一定程度上是手下留情的。
如果以為沒有什么危害而無視后果是很危險的，其實在背后說閑話，就如同拿著火藥沖進火里一樣，閑話很容易引發(fā)上司的氣憤，隨著不斷升級，碰觸上司的“逆鱗”只是時間問題。所謂的逆鱗，就是龍的喉嚨下方逆長的鱗片，碰觸逆鱗會讓龍非常潰怒。
那么在上司與部下的關(guān)系當中不能承受的“逆鱗”——也就是禁忌到底是什么呢？
不同的關(guān)系禁忌也不同，例如，夫妻之間是“出軌”，商業(yè)關(guān)系里是“不誠信”等，上司和部下的關(guān)系當中也有自己特有的。
根據(jù)《史記》記載，秦國的統(tǒng)帥白起，具有卓越的軍事能力，是一位善于在戰(zhàn)場上靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的優(yōu)秀將領(lǐng)，他知道何時應該攻擊，何時應該撤退，因此可以減少士兵損傷，擴大戰(zhàn)果。
在一次秦國攻擊趙國的戰(zhàn)斗中，白起因為生病而無法參戰(zhàn)。而秦王執(zhí)拗地要求主動出擊，造成五位有能力的將軍全部陣亡，由于貪心帶來了慘敗。白起痊愈之后，秦王又想派白起出戰(zhàn)，而白起勸諫秦王說：
“現(xiàn)在出兵的話必敗，我們目前的處境十分不利，所以應該觀察戰(zhàn)場局勢，積聚自己的力量?！?/p>
但是秦王仍然很固執(zhí)，不肯聽從勸告，白起只好以養(yǎng)病為借口拒絕任命。秦王還是執(zhí)意出兵，就像白起預料的一樣，再次慘遭失敗。
事情到了這一步，對白起本人并沒有多大的損害，因為作戰(zhàn)是秦王決定的，可是問題來自白起的“閑話”：
“秦王不聽我的勸告，結(jié)果就變成這樣!”
聽到這話的秦王肯定產(chǎn)生了深深的不滿，之后，秦王和白起之間反復出現(xiàn)了很多類似的事情，最終忍無可忍的秦王撤掉了白起的官職，命令他以布衣身份從軍，讓他品嘗一下一覺醒來從將軍變成兵卒的恥辱。白起失去權(quán)勢以后，他的對手趁機把白起以前所做的不當行為一一上奏。秦王當然不會放過這樣的機會，賜劍給白起，命令其自刎。
是保護部下還是除掉他，完全取決于上司的意見。不論周圍誰想保護你，一旦上司心意已決，就一定會將你除掉。相反，無論周圍人怎么攻擊，只要上司挺身保護你的話，你還是可以平安無事。當秦王聽到周圍要除去白起的呼聲，沒有任何猶豫就直接趕盡殺絕，就因為白起當初觸碰了秦王的逆鱗一即對其“權(quán)威”進行挑戰(zhàn)。
因此可以說，上司和部下最本質(zhì)的關(guān)系就是“權(quán)威”。
上司是在擁有資歷和能力后，而被公司賦予一定的權(quán)力，代理、科長、次長、部長都是權(quán)力的不同分級?！罢l是上司，誰是部下”，是公司賦予權(quán)力的等級，如果部下挑戰(zhàn)上司權(quán)威的話，那等于顛倒上司和部下之間關(guān)系的本質(zhì)。
被挑戰(zhàn)權(quán)威的上司會感覺到自己受到威脅，權(quán)威被摧毀就意味著在公司將失去地位，上司的權(quán)威都是用自己的心血積累的，而且是被公司認可的，因此當上司說“無視我等于無視公司”的時候，就注定了以下犯上者的結(jié)局。
所以身為職場人士，無論背后說閑話多么有趣、痛快，千萬別沉迷其中，挑戰(zhàn)上司權(quán)威是危險的，這種行為會引發(fā)上司的憤怒，對自己的職業(yè)生涯十分不利。