管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

溝通的四個(gè)基本要素

當(dāng)前位置:
溝通的四個(gè)基本要素

溝通與人是密不可分的,人類(lèi)最大的痛苦莫過(guò)于不能與他人進(jìn)行溝通。另外,人們能否齊心合力共創(chuàng)大業(yè)也取決于相互之間進(jìn)行良好溝通的能力。

溝通(communicate)一詞起源于拉丁語(yǔ),它的含義是分享或者共享。后來(lái)特指智力或者非物質(zhì)領(lǐng)域內(nèi)的分享,如方法或者感覺(jué),但并非只絕對(duì)地運(yùn)用于這些方面。

通常情況下,溝通既意味著一種意圖也意味著采取的方法。更明確地,我們可以說(shuō)溝通本質(zhì)上是一個(gè)人與其他人建立聯(lián)系并使自己被他人理解的能力,或者,正式一點(diǎn)的說(shuō)法是運(yùn)用共同的符號(hào)在人們之間交流思想的過(guò)程。

意圖和一套通用的符號(hào)——通常結(jié)合起來(lái)形成一門(mén)語(yǔ)言——是非常重要的因素,但是它們還不能解釋溝通的全部。例如,情感或者感覺(jué),都是無(wú)形的,它們是溝通的對(duì)象,有時(shí)候是有意為之,但更多的時(shí)候則是自然流露。

也不一定會(huì)涉及一套通用的符號(hào),感情的交流通常不需要語(yǔ)言。你應(yīng)當(dāng)在心中銘記一點(diǎn):溝通包含更廣泛的內(nèi)容,它包含無(wú)意的、直接的思想或情感狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。

溝通包含四個(gè)基本要素:

  1. 社會(huì)聯(lián)系:進(jìn)行溝通的人之間必須存在聯(lián)系。
  2. 通用媒介:雙方必須共享一種通用的語(yǔ)言或者溝通。
  3. 傳遞信息:信息必須被清晰地傳遞出去。
  4. 理解信息:信息必須被接收,被正確地理解和解釋。

當(dāng)然,整個(gè)溝通過(guò)程要比以上這四個(gè)部分的加總復(fù)雜得多,但是每一個(gè)要素都是非常重要的。

綜上所述,溝通的含義很廣,這些含義都圍繞著“分享”的思想?,F(xiàn)在,分享或者交流更多地與抽象事物相聯(lián)系,特別是就意義而言。溝通需要一些必要的元素或者條件,它們是社會(huì)聯(lián)系、通用媒介、傳遞及理解。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW