管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

職場(chǎng)提高工作效率的四個(gè)建議

當(dāng)前位置:
職場(chǎng)提高工作效率的四個(gè)建議

你是不是每天都非常忙碌,但是卻總是忙而無(wú)功?你是不是每天都沒(méi)有一刻空閑,可是在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),卻說(shuō)不出自己到底完成了哪些工作?你是否感覺(jué)自己付出了很多,得到的卻僅僅是上司的責(zé)罵?如果你在工作上已經(jīng)達(dá)到了身心俱疲的地步,但是卻一無(wú)所獲的話(huà),那么,你很可能并非是工作不努力,而是沒(méi)有掌握正確的高效工作方法。種種低下的工作效率,無(wú)形中浪費(fèi)了你的生命,使你在職場(chǎng)中淪為平庸者。

效率即生命,效率是公司經(jīng)營(yíng)管理的核心所在,同時(shí)也是企業(yè)的生存命脈。在異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)條件下,個(gè)人必須要有充足的效率意識(shí),它不僅是盡快解決問(wèn)題、完成工作的前提,同時(shí)也是讓公司盈利、實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能的關(guān)鍵。

根據(jù)國(guó)外一項(xiàng)管理研究報(bào)告指出:大部分員工的實(shí)際工作效率只有他們能力的40%~50%。這種職場(chǎng)現(xiàn)狀也使那些擁有高效工作能力的人在職場(chǎng)中脫穎而出。

柳星是一家咨詢(xún)公司的骨干,每天她都會(huì)將工作安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,各種會(huì)議、活動(dòng)與計(jì)劃,常常會(huì)讓她工作到“廢寢忘食”的地步。因?yàn)楸в兄@樣的工作態(tài)度,她在部門(mén)中的業(yè)績(jī)總是佼佼者,有時(shí)候,遇到善意指責(zé)她是“工作狂”的人時(shí),她也會(huì)調(diào)侃地說(shuō):就當(dāng)是減肥啦!

她是一個(gè)懂生活、明白勞逸結(jié)合才能高效的聰明人,從周一到周四,她都會(huì)將自己全部的精力放在工作上,并盡情地享受工作帶來(lái)的充實(shí)與滿(mǎn)足。管理系博士畢業(yè)的她如今到公司已經(jīng)四年了。從最初的小員工做到現(xiàn)在的部門(mén)經(jīng)理,都是她用自己的高效工作與拼命努力換來(lái)的。四年時(shí)間里,她一直積極地投入工作之中,但是每逢節(jié)假日與周末,她也會(huì)以同樣積極的心態(tài)去玩樂(lè)。用她的話(huà)來(lái)說(shuō):這才是現(xiàn)代人的標(biāo)準(zhǔn)生活狀態(tài)。

其實(shí),柳星的高效并非一直持續(xù)。每到星期五,她便會(huì)感覺(jué)自己特別累,思想無(wú)法集中,效率也會(huì)極為低下,整個(gè)人就如同散了架一樣,雖然“身在職場(chǎng)”,但是“心已游離”。在這一天里,柳星便會(huì)將一些重要的工作先處理完,然后,讓自己以輕松的姿態(tài)來(lái)面對(duì)工作:能處理多少,就處理多少,處理不完的,留給下星期再做。

這種“周一到周四努力,周五讓自己盡量努力”的工作態(tài)度,使她在保持了一貫高效的工作以后,還能夠避免因?yàn)閺?qiáng)迫自己工作而導(dǎo)致厭倦。

柳星無(wú)疑是一個(gè)懂得怎樣才能讓自己的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳的出色職場(chǎng)人士?,F(xiàn)代職場(chǎng)中,像她一樣懂得高效工作的人并不多。大家似乎都挺忙,甚至忙到了暈頭轉(zhuǎn)向的地步,總是感覺(jué)工作做不完、任務(wù)壓力重??墒?,再回頭看一下,發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有完成多少工作。這種效率不高的工作方式,很容易引發(fā)對(duì)工作的厭倦情緒,從而讓自己出現(xiàn)負(fù)能量增長(zhǎng)的情況。

其實(shí),要想發(fā)揮正能量,讓自己的工作效率提高,并非沒(méi)有方法可循。以下建議并非萬(wàn)能藥,但是卻可以為你提高自我工作效率提供一些有益的參考:

(1)將自己的工作分類(lèi)

所有的工作都能夠分成兩種類(lèi)型:

  • 事務(wù)型工作,此類(lèi)工作不需要?jiǎng)幽X,只需要按熟悉的流程來(lái)進(jìn)行,而且不怕被干擾與中斷;
  • 思考型工作,此類(lèi)工作需要你集中精力去對(duì)待,否則便很難做出高成效。

事務(wù)型工作可以放在任何情況下按順序進(jìn)行處理,而對(duì)于思考型的工作,你必須謹(jǐn)慎對(duì)待。最好先讓自己進(jìn)行充分的思考,在有了一定的思路以后,再安排一段不容易被人打擾的時(shí)間集中去進(jìn)行。

只要你這樣做了,工作成果便會(huì)如同泉水一般,不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。

(2)每天將日常工作完成

每天,你都需要完成一些常規(guī)性的工作,以使自己與他人保持必要的聯(lián)系,或者保持良好的工作環(huán)境。這些工作包括了與他人交流、查看電子郵件、瀏覽你必須要訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)站等。

這些工作往往瑣碎而雜亂,所以,你應(yīng)每天都留出一段時(shí)間去處理這些事情,你可以選擇一次完成,也可以是兩次,而且你應(yīng)在每天上午或下午正式開(kāi)始工作之前來(lái)進(jìn)行這些工作,在其他時(shí)間里,則完全不要做這些工作。這樣,你的做事效率才會(huì)提高,同時(shí)這些瑣碎的事情才不會(huì)打擾其他重要的工作。

(3)將工作計(jì)劃列出來(lái)

我們反復(fù)地提到工作計(jì)劃,并不是因?yàn)槲覀冃枰蚰橙诉M(jìn)行工作匯報(bào),而是為了提醒自己,你還有哪些事情需要去做。

首先,你要在一周結(jié)束后,列出下周的計(jì)劃,計(jì)劃就是,本周你要做哪些事情。除非是有嚴(yán)格的時(shí)間限制的任務(wù),否則,你的周計(jì)劃中不需要列出詳細(xì)的時(shí)間,你只需要給自己一些提醒,讓自己知道你本周要做什么就行了。

其次,每天列出時(shí)間表,從周計(jì)劃中選擇當(dāng)天應(yīng)該完成的事情,并安排具體的時(shí)間去完成。這個(gè)時(shí)間表你應(yīng)放在自己隨時(shí)都能看到的地方,它可以告訴你下一步的工作到底是什么。

最后,當(dāng)你完成一項(xiàng)工作以后,進(jìn)行一下工作總結(jié),將它們從周計(jì)劃與日工作表中劃掉。這可以使你獲得成就感,同時(shí)也會(huì)讓你擁有進(jìn)入下一階段工作的信心。

(4)安排好備用任務(wù),以保證提高效率

你可能在會(huì)議召開(kāi)以前有一段空閑的時(shí)間,或者在下載某個(gè)重要文件時(shí),卻需要半小時(shí)的等待時(shí)間。在這些空閑時(shí)間里,你不應(yīng)隨便拿起一項(xiàng)工作來(lái)做,更不應(yīng)讓自己閑下來(lái)無(wú)所事事,而是要預(yù)先準(zhǔn)備好備用的任務(wù)。

這些備用任務(wù)應(yīng)有這樣的特點(diǎn):

  • 不需要去深入思考;
  • 隨時(shí)都能開(kāi)始與中斷,而且下次還能繼續(xù);
  • 沒(méi)有時(shí)間的壓力,不必非要在某一時(shí)間段完成;
  • 可以給你帶來(lái)樂(lè)趣。

這些工作包括查看網(wǎng)絡(luò)新聞,對(duì)已經(jīng)完成的工作進(jìn)行美化加工,瀏覽報(bào)紙等。如果你將這些空閑時(shí)間用在了這些事情上,你會(huì)獲得額外的驚人收獲。

其實(shí),除了以上四點(diǎn)以外,我們還需要注意:高效工作最重要的一點(diǎn)在于:千萬(wàn)不要猶豫。沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是因?yàn)槟愕幕乇芏詣?dòng)消失,身在職場(chǎng),你也沒(méi)有其他的選擇,只能去主動(dòng)面對(duì)工作與挑戰(zhàn),所以,積極地讓自己行動(dòng)起來(lái)吧,當(dāng)你立即行動(dòng)以后,你的工作效率才會(huì)提高,你的工作成果才會(huì)被人看見(jiàn)。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW