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要成為好的傾聽(tīng)者,我們做得都還不夠

當(dāng)前位置:
要成為好的傾聽(tīng)者,我們做得都還不夠

你可能覺(jué)得自己很擅長(zhǎng)傾聽(tīng)。人們衡量自己傾聽(tīng)他人的能力,就跟評(píng)斷自己的駕駛技術(shù)一樣,大多數(shù)成人都認(rèn)為自己的表現(xiàn)在平均水準(zhǔn)之上。

依我們的經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)人認(rèn)為良好的傾聽(tīng)包含以下三點(diǎn):

在別人說(shuō)話時(shí)保持沉默

用臉部表情或是回應(yīng)的聲音(例如「嗯」),讓人知道你有在聆聽(tīng)

能夠覆述別人說(shuō)過(guò)的話,最好一字不差

其實(shí),有關(guān)傾聽(tīng)的管理技巧多半都建議做上述這些事情,也就是人們?cè)趯?duì)方說(shuō)話時(shí)保持沉默、用點(diǎn)頭和「嗯」的回應(yīng)鼓勵(lì)對(duì)方繼續(xù)發(fā)言,然后回答對(duì)方說(shuō):「我想確認(rèn)我的理解沒(méi)有錯(cuò)。你的意思是……」。然而,我們最近進(jìn)行的研究卻發(fā)現(xiàn),就算做到了這些行為,離真正好的傾聽(tīng)技巧還有一大段距離。

我們分析了某項(xiàng)主管發(fā)展計(jì)劃3,492位參與者的行為,那項(xiàng)計(jì)劃是要協(xié)助主管改進(jìn)擔(dān)任員工指導(dǎo)教練的技巧。計(jì)劃的一部分是請(qǐng)別人利用360度評(píng)估法,為參與者的教練技巧評(píng)分。我們找出其中被認(rèn)定為傾聽(tīng)技巧最好的人(得分最高的前5%)。然后,我們比較最佳傾聽(tīng)者和那份資料組里所有其他參與者的平均分?jǐn)?shù),整理出二十個(gè)差距最大的項(xiàng)目。有了這些結(jié)果,我們就能區(qū)分傾聽(tīng)技巧好的人跟傾聽(tīng)技巧普通的人,有哪些差別,然后分析資料,找出哪些行為讓別人覺(jué)得他們是優(yōu)異的傾聽(tīng)者。

我們發(fā)現(xiàn)一些令人意外的結(jié)論,有些則符合我們的預(yù)期。我們把那些結(jié)論整理成以下四大發(fā)現(xiàn):

1. 好的傾聽(tīng)者不只是在對(duì)方說(shuō)話時(shí)保持沉默。

相反的,人們心目中最好的傾聽(tīng)者,懂得偶爾提出一些問(wèn)題,以帶來(lái)新發(fā)現(xiàn)和洞見(jiàn)。這些問(wèn)題稍微挑戰(zhàn)了說(shuō)話者既有的假設(shè),但是用具建設(shè)性的方式來(lái)提問(wèn)。坐在那里靜靜點(diǎn)頭聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話,無(wú)法證明你真的有在聽(tīng),但你若提出好問(wèn)題,就會(huì)讓對(duì)方知道你不只在聽(tīng)他說(shuō),還認(rèn)真理解他的談話內(nèi)容,所以想要更多資訊。好的傾聽(tīng)向來(lái)被視為是雙向的對(duì)話,而不只是單向的「談話者與傾聽(tīng)者」的互動(dòng)。最好的對(duì)話方式是主動(dòng)積極的。

2. 好的傾聽(tīng)者會(huì)進(jìn)行一些互動(dòng),以協(xié)助對(duì)方建立自信心。

最好的傾聽(tīng)者會(huì)讓這段談話成為對(duì)方的積極正面體驗(yàn),如果傾聽(tīng)者表現(xiàn)被動(dòng)(或是采取批評(píng)態(tài)度),就做不到這一點(diǎn)。好的傾聽(tīng)者會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得自己得到支持,并表現(xiàn)出對(duì)他們有信心。好的傾聽(tīng)技巧要能為對(duì)方建立安全的情境,讓人覺(jué)得可以開(kāi)誠(chéng)布公地討論各種話題和歧異。

3. 好的傾聽(tīng)被視為相互合作的對(duì)話。

在互動(dòng)過(guò)程中,回饋意見(jiàn)順利地在雙方之間雙向流動(dòng),沒(méi)有一方會(huì)因?yàn)閷?duì)方的意見(jiàn)而起了防衛(wèi)心。相反的,不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)的人會(huì)顯得競(jìng)爭(zhēng)心太強(qiáng),傾聽(tīng)只是為了想要抓出對(duì)方在推論或邏輯上的漏洞,保持沉默只是在利用時(shí)間準(zhǔn)備自己的反駁之詞。這樣的人可能很擅長(zhǎng)辯論,但不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)。好的傾聽(tīng)者可能會(huì)挑戰(zhàn)一些假設(shè),并提出不同意見(jiàn),但對(duì)方會(huì)覺(jué)得他是在協(xié)助,而不是想贏得這場(chǎng)辯論。

4. 好的傾聽(tīng)者往往會(huì)提出建議。

好的傾聽(tīng)者總是會(huì)用對(duì)方能接受的方式,提出一些回饋意見(jiàn),告訴對(duì)方一些可考慮的不同做法。這個(gè)發(fā)現(xiàn)令我們有點(diǎn)訝異,因?yàn)槲覀兂?huì)聽(tīng)到有人抱怨說(shuō):「某某人根本不聽(tīng)我說(shuō),他只是突然加入談話,想要解決問(wèn)題。」也許這些資料顯示,提供建議本身并不是個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題在于提出建議的方式。另一個(gè)可能性是,我們比較可能接受我們認(rèn)為是優(yōu)秀傾聽(tīng)者提出的建議。(若有人在對(duì)話過(guò)程中全程都不發(fā)一語(yǔ),之后突然提出建議,就可能會(huì)讓人覺(jué)得不可信。而太好爭(zhēng)論、太愛(ài)批評(píng)的人想試著給人建議,也會(huì)被認(rèn)為是不值得信任。)

很多人可能認(rèn)為好的傾聽(tīng)者應(yīng)該像一塊海綿一樣,正確吸收別人說(shuō)的話;但其實(shí)上述的研究發(fā)現(xiàn)顯示,好的傾聽(tīng)者比較像是彈跳床。說(shuō)話的人可以從他那里激蕩出各種構(gòu)想,他不只吸收你的想法跟精力,更擴(kuò)大、活化、厘清你的思路。跟他們談話讓你感覺(jué)更好,因?yàn)樗麄儾恢皇潜粍?dòng)地接收你的看法,更主動(dòng)支持你。這讓你感到活力更好、視野更高,就像跳彈跳床一樣。

當(dāng)然,傾聽(tīng)也分成不同層次。并不是每段談話都需要最高層次的傾聽(tīng),但許多談話若能更專(zhuān)注、有更好的聆聽(tīng)技巧,就能進(jìn)行得更好。你可以思考要采用以下哪一種層次的聆聽(tīng):

第一級(jí):傾聽(tīng)者營(yíng)造一個(gè)安全的環(huán)境,可以討論困難、復(fù)雜或情緒性的話題。

第二級(jí):傾聽(tīng)者排除會(huì)令人分心的事物,像是手機(jī)、筆記型電腦等,把注意力集中在對(duì)方身上,并有適當(dāng)?shù)难凵窠佑|。(這行為不只影響了別人如何看待你這個(gè)傾聽(tīng)者,也會(huì)立即影響到傾聽(tīng)者本身的態(tài)度和內(nèi)在感受。展現(xiàn)適當(dāng)?shù)呐e動(dòng),會(huì)改變你內(nèi)心的感受,進(jìn)一步讓你成為更好的傾聽(tīng)者)

第三級(jí):傾聽(tīng)者設(shè)法了解對(duì)方說(shuō)話內(nèi)容的重點(diǎn)。他們理解想法、提出問(wèn)題,并重述話題要點(diǎn),以確認(rèn)他們的理解是正確的。

第四級(jí):傾聽(tīng)者懂得觀察非語(yǔ)言的線索,例如對(duì)方的臉部表情、流汗的狀況、呼吸快慢、肢體動(dòng)作、姿勢(shì),還有身體語(yǔ)言透露出的其他細(xì)微訊號(hào)。據(jù)估計(jì),我們的溝通的內(nèi)容有80%來(lái)自這些非語(yǔ)言的訊號(hào)。有些人可能會(huì)覺(jué)得這一點(diǎn)很奇怪,但你在傾聽(tīng)時(shí),不只是用耳朵聽(tīng),也用眼睛在聽(tīng)。

第五級(jí):傾聽(tīng)者愈來(lái)愈了解對(duì)方對(duì)于正在談?wù)撛掝}的情緒反應(yīng)和感受,并能看出那些情緒和感受。傾聽(tīng)者用一種表示支持、不作判斷的方式,表達(dá)能感同身受對(duì)方的感受,并認(rèn)可對(duì)方的感受。

第六級(jí):傾聽(tīng)者提出問(wèn)題,以厘清對(duì)方的假設(shè),幫助對(duì)方從新的角度看問(wèn)題。傾聽(tīng)者可能提出一些跟所討論話題有關(guān)的想法或觀點(diǎn),這些想法可能可以幫助對(duì)方。然而,好的傾聽(tīng)者不會(huì)主導(dǎo)話題,反而讓他自己重視的主題變成討論的主題。

這些層次是一層一層累積上去的;假設(shè)有人批評(píng)你只想提出解決之道,不懂得傾聽(tīng),這表示你必須先做到一些其他層次的要求(例如:排除會(huì)令人分心的物品,或展現(xiàn)你能感同身受),然后對(duì)方才可能會(huì)接納你提出的建議。

我們推測(cè),要成為好的傾聽(tīng)者,我們多半做得不夠,而非做得太多。我們希望這個(gè)研究能為何謂「傾聽(tīng)」提供新的觀點(diǎn)。我們希望那些誤以為自己已具備優(yōu)異傾聽(tīng)能力的人,能借此看出自己實(shí)際的傾聽(tīng)能力。我們也希望,「好的傾聽(tīng)者就像是一塊吸收力強(qiáng)大的海綿」這種普遍想法可以漸漸消失。最后,我們希望所有人都能理解,最高層次、最好的傾聽(tīng)者,會(huì)讓對(duì)方有像孩童在玩彈跳床一般的經(jīng)驗(yàn)。這經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓人有活力、思路更快、視野更高、看得更廣。這些正是好的傾聽(tīng)的最重要特質(zhì)。

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