員工在辦公室哭的時候,你難免會覺得手足無措或別扭。但記得:流淚是人正常的反應,并非示弱。你可以用以下三種方式應對:
1. 別裝作沒看見有人在哭。利用這個機會,分析、評估哪里出了問題。別因為有人哭,就對對方亂下斷語。
2. 遞上面紙。這可以讓對方喘口氣、深呼吸、冷靜下來,同時也能表達你的關心。
3. 解決問題。有人哭,代表哪里一定出了問題,需要處理??赡苁谴巳斯ぷ髫摵商?、壓力太重、身體不舒服、心情不佳等等。利用這個機會找出背后的問題、予以解決后,重回正軌。
員工在辦公室哭的時候,你難免會覺得手足無措或別扭。但記得:流淚是人正常的反應,并非示弱。你可以用以下三種方式應對:
1. 別裝作沒看見有人在哭。利用這個機會,分析、評估哪里出了問題。別因為有人哭,就對對方亂下斷語。
2. 遞上面紙。這可以讓對方喘口氣、深呼吸、冷靜下來,同時也能表達你的關心。
3. 解決問題。有人哭,代表哪里一定出了問題,需要處理??赡苁谴巳斯ぷ髫摵商?、壓力太重、身體不舒服、心情不佳等等。利用這個機會找出背后的問題、予以解決后,重回正軌。