你可能以為擔(dān)任面試主考官，代表你主導(dǎo)面試的大權(quán)。其實(shí)未必。假如你要找的是頂尖高手，對(duì)方往往同時(shí)有很多機(jī)會(huì)可選，不一定要選擇你的公司。所以你在評(píng)估對(duì)方的同時(shí)，也要向?qū)Ψ酵其N(xiāo)這份工作和自己的公司。
不能只問(wèn)對(duì)方「可否談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ?？」或「你能為本公司增加什么價(jià)值？」，不妨問(wèn)：「假如我們給你這個(gè)機(jī)會(huì)，你會(huì)接受嗎？」如此即能看出對(duì)方是真心想要這份工作，還是抱著「四處多談、多比較」的心理，這是面試很重要的一環(huán)。然后你再?zèng)Q定要放多少時(shí)間與心力在這位人選身上。