創(chuàng)新領導力的全腦思維
如果你想要成為一名偉大的領導者，你需要突破半腦思維。
巨頭微軟是如何創(chuàng)新的？
成功是轉瞬即逝的，一成不變就意味著落后。
如何在組織中營造適宜的創(chuàng)新氛圍？
創(chuàng)新能力是成長的不竭動力。
企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新——什么才是“好創(chuàng)意”？
多少商業(yè)項目的慘敗輸于創(chuàng)意。
經理人，警惕這三種團隊創(chuàng)意殺手！
不要讓團隊創(chuàng)意死的不明不白。
企業(yè)如何向新興市場尋求創(chuàng)意？
新興市場的力量不可低估。
大型企業(yè)創(chuàng)新：關注服務及實驗
誰說大象不能跳舞？
通過網絡平臺尋找企業(yè)創(chuàng)新來源
創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，然而對于企業(yè)創(chuàng)新的來源問題一直頗有爭議。 很多企業(yè)滿懷激情，最后只是在重……
全文成功產品創(chuàng)新團隊的四個共同特征
我曾協(xié)助過不同行業(yè)和地理區(qū)域的客戶推動產品開發(fā)和創(chuàng)新方案，在這些工作當中，我觀察到成功的創(chuàng)新執(zhí)行團隊……
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