可持續(xù)性產(chǎn)品的出路在何方？
我們在談?wù)摗捌髽I(yè)戰(zhàn)略”這個詞語時，不必避免的會提到企業(yè)社會責(zé)任（CSR,Corporate Soci……
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首席信息官的多樣化職能
培養(yǎng)首席信息官的最有效方法，是制定一套辦法，將信息科技人員輪調(diào)到業(yè)務(wù)部門，以及將業(yè)務(wù)人員輪調(diào)到信息科……
全文大數(shù)據(jù)需要兩種專家及建立客服文化
今天，企業(yè)對大數(shù)據(jù)的關(guān)注無論何時都更甚于以往。然而，企業(yè)若要真正善用“大數(shù)據(jù)”，還需要配備兩種類型的……
全文企業(yè)如何尋求外部創(chuàng)新
受較為傳統(tǒng)的管理學(xué)書籍所宣揚(yáng)的思想的影響，很多企業(yè)的創(chuàng)新大多來都自于內(nèi)部，比如惠普、蘋果及臭鼬工廠（……
全文CEO應(yīng)當(dāng)更了解企業(yè)的信息技術(shù)戰(zhàn)略
很多于近期出版的管理學(xué)書籍都正在揭露一項事實(shí)：企業(yè)數(shù)據(jù)外泄（Data Breaches）的案件數(shù)量在……
全文解決問題前，先厘清問題
問題不界定清楚，就無法解決，這一點(diǎn)可能很顯而易見，但其實(shí)很多人都忽略了這一點(diǎn)。如果你認(rèn)為自己已經(jīng)準(zhǔn)備……
全文如何與中國企業(yè)打交道
越來越多的跨國公司會選擇與中國企業(yè)結(jié)成生意伙伴，但是隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在的情形與以往已經(jīng)大不……
全文企業(yè)變革管理的四項致勝原則
在競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)今商業(yè)世界，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何向創(chuàng)新者學(xué)習(xí)，以進(jìn)行整頓，并超前你的競爭對手一大步？如何才……
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