職場工作真諦：讓問題適可而止
身為一名職場人，你是否已經(jīng)了解了工作的實質(zhì)?很多人習(xí)慣于為了保住自己的工作，而按部就班地去完成上司吩……
全文職場正能量：別拒絕分外之事
在現(xiàn)代心理學(xué)的研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個人感覺某件事情與自己無關(guān)時，大多會表現(xiàn)出漠不關(guān)心的態(tài)度。而當(dāng)他認(rèn)為此……
全文企業(yè)管理者要與時俱進、善于創(chuàng)造喜悅
2015年國慶節(jié)后的一天，筆者到深圳拜訪一位已經(jīng)離休多年的老領(lǐng)導(dǎo)，相約在他侄子的高檔時尚精品店聚會?！?/p>全文
職場上如何避免“光環(huán)效應(yīng)”的不利影響
“光環(huán)效應(yīng)”又叫“暈輪效應(yīng)”，最早是由美國心理學(xué)家愛德華·桑代克提出來的。暈輪是一種當(dāng)月亮被光環(huán)籠罩……
全文在變革面前，你是選擇當(dāng)你的“山頂洞人”呢，還是離開？
長久以來，人們一直渴望安全。這種想法已經(jīng)根植于我們的內(nèi)心之中。腦科專家研究后承認(rèn)，我們擁有“爬蟲類思……
全文克服拖延心理，現(xiàn)在就去談?wù){(diào)薪
透過談判調(diào)升薪水，可能帶來長期且巨大的利益，而且與組織內(nèi)部與外部的伙伴談?wù)?，也能為自己?chuàng)造價值、讓職……
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