如何與上司的上司處好關(guān)系?
提高自己的能見(jiàn)度 只是把工作做好,并不足以讓自己被高層長(zhǎng)官注意到。所以千萬(wàn)不要太內(nèi)斂,或從來(lái)不為自己……
全文提高自己的能見(jiàn)度 只是把工作做好,并不足以讓自己被高層長(zhǎng)官注意到。所以千萬(wàn)不要太內(nèi)斂,或從來(lái)不為自己……
全文覺(jué)得不受尊重,可能讓人感到憤怒、恐懼及傷心。 有規(guī)律運(yùn)動(dòng)習(xí)慣的人,生氣的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)較低,而且在負(fù)面互……
全文我認(rèn)識(shí)的一位資深副總,處理并購(gòu)時(shí)遇上了問(wèn)題。 他把整個(gè)并購(gòu)處理小組拉到會(huì)議室,問(wèn)他們:「我們已經(jīng)反復(fù)……
全文在上司的眼中,沒(méi)有任何一件事情能夠比下屬幫助自己處理與解決問(wèn)題,更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性與獨(dú)當(dāng)一……
全文一、向上管理的核心是建立并培養(yǎng)良好的工作關(guān)系 向上管理,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是迎合上司的長(zhǎng)處,盡量避免上司的……
全文經(jīng)常收到一些小伙伴的提問(wèn),最近與一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)頻率特別高,那就是:遇到一個(gè)非常蠢逼的主管我該如何自處?!?/p>全文
當(dāng)談到怎樣和麻煩的上司相處時(shí),沒(méi)有必要從頭開(kāi)始研究。
有句話,離職看老板,在如今的大難當(dāng)頭情勢(shì)下,拍好老板馬屁,與你的上司和睦相處變得尤為重要。
面試時(shí),你有沒(méi)有想過(guò)要問(wèn)這樣的問(wèn)題:“那么,他們?yōu)槭裁醋屇惝?dāng)經(jīng)理呢?”
當(dāng)你在實(shí)施一個(gè)針對(duì)上司的策略的時(shí)候要仔細(xì)考慮。
你所在公司里,老板是通過(guò)什么形式向職員傳達(dá)訊息的呢?
上司說(shuō)了一個(gè)冷笑話。
職場(chǎng)中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種不順心的情況,尤其是來(lái)自于和頂頭上司的“合不來(lái)”。
一個(gè)組織需要紀(jì)律,但是紀(jì)律應(yīng)該來(lái)自組織內(nèi)部。
通常來(lái)說(shuō),你的管理教練角色不是顯而易見(jiàn)的。
你幫領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫助你。
不要告訴我,你的上司很平和,很容易接近,是位冷靜的專業(yè)人士。