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12月292014

慶祝失敗的時機

絕大多數人都相信失敗是成功前無法避免的環(huán)節(jié)。例如，你學滑雪時，總得摔上許多次，才有辦法輕巧地從山坡上……

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Tags-創(chuàng)新管理

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12月272014

人文學院該如何縮小「技能差距」？

目前在學生、父母和雇主之間，有一項共識越來越清楚：當今人文學科的年輕畢業(yè)生，缺乏在后經濟衰退期就業(yè)市……

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12月262014

企業(yè)創(chuàng)新者應思考的八大問題

我最初收到跟職業(yè)生涯有關、也最歷久彌新的忠告之一，是來自于琳達?布什（Linda Bush）。當時我……

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12月262014

每個企業(yè)都需問的第一個戰(zhàn)略問題

你從事的是哪一行？這似乎是簡單明確的問題，應該是不假思索即可回答。但實情是，大多數公司領導人在界定其……

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Tags-企業(yè)管理

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12月252014

如何以對話來解決沖突？

只約了三次會之后，我先生和我就結了婚。婚禮過后三個星期，我們第一次吵架。我一向都是極度避免沖突，就把……

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Tags-溝通

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12月242014

聚焦在重大機會，建立良性的急迫感

在組織里有兩種基本的能量。第一種是由重大機會所驅動，它可以在正確的方向上建立動力，且能持續(xù)一段時間。……

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Tags-變革管理

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12月242014

農業(yè)創(chuàng)新協助印度偏鄉(xiāng)轉型

印度的大多數人口都居住于鄉(xiāng)村地區(qū)，而偏鄉(xiāng)地區(qū)的貧窮，始終有一大問題。城市與鄉(xiāng)村的所得差距也正逐漸拉大……

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12月232014

銀行的新對手：星巴克、Google、阿里巴巴

蘋果公司（Apple）只花了五年的時間，就成為全美最大的音樂零售商，只花了七年，變成全世界最大。搜索……

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12月232014

協助消極攻擊型的高級管理者

羅伯想知道，他在應付新加入團隊的盧卡斯時，為何總是感到壓力很大。表面看來，這個新人乎很好相處，也很支……

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12月232014

別讓你的職業(yè)生涯造成個人生活的遺憾

在我擔任奎斯特醫(yī)學檢驗公司（Quest Diagnostics）CEO的初期，正努力扭轉當時陷入麻煩……

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Tags-自我管理

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12月222014

從Google「眼鏡癡」看創(chuàng)新管理

就數字裝置來說，「Google眼鏡」巧妙地引發(fā)了爭議。可是，它也面臨了創(chuàng)新的程度會冒犯到他人的風險嗎……

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Tags-創(chuàng)新管理

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12月222014

成功對你的意義為何？

你如何知道自己是不是成功？你是極度依賴客觀的指標，比方說工作職稱、銀行帳戶的存款，或者是孩子要上的大……

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12月222014

控制沖動可以帶來的意外力量

在羅馬帝國走向衰敗和欲望橫流時，奧古斯?。ˋugustine）猶豫地以沖動控制（impulse co……

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Tags-自我管理

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12月212014

幫你確認重要利害關系人的五大問題

假設你正在跟一群經理人和幕僚人員開會，好決定哪些人是你重要的利害關系人或單位。（這個工作相當重要，因……

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12月202014

辭職時如何不撕破臉？

誰沒想象過踏進管理者的辦公室說一句：「我要辭職！」然后直接出公司大門？當然，你理性的一面知道，辭職不……

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Tags-自我管理

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12月192014

家族企業(yè)：開創(chuàng)應與經營分開

我們有些客戶是家族企業(yè)的創(chuàng)辦人，他們有時會向我們抱怨下一代沒有經營企業(yè)的那種專注力，總是忙著處理家族……

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Tags-家族企業(yè)

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12月182014

數據分析對于健康政策及病患照顧的意義

《平價醫(yī)療法案》（Affordable Care Act, ACA）是美國近50年前引進聯邦醫(yī)療保險……

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Tags-大數據

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12月152014

60秒提高你的業(yè)務反應力

我離開了擁擠的禮堂，就是在這里，小馬隊（Colts）四分衛(wèi)安德魯．勒克（Andrew Luck）公開……

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Tags-自我管理

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12月142014

「說故事」，威力無可抗拒的一項戰(zhàn)略商業(yè)利器

你不會太常聽到有人把百威啤酒（Budweiser）和莎士比亞（Shakespeare）相提并論。不過……

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12月142014

要善待員工，但別總是太友好

我39歲的時候，擔任某家擁有數百名員工的公司CEO。我會根據時間點和談話的對象，在不仁厚程度量表（u……

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12月142014

危機溝通手冊：通用CEO瑪麗（和每一位領導人）需要知道的事項

想象你剛被提名擔任某家頂尖企業(yè)的CEO職務，這一定是你一生中最令人興奮的冒險之一。但是上任才幾周，你……

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Tags-危機管理|溝通

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12月132014

管理者如何在職場上交朋友？

葛瑞許是我的一位客戶，負責經營五億美元的事業(yè)。他獲得極優(yōu)異的評價，且被視為接任CEO的熱門人選。 不……

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