2月102015 創(chuàng)新的關鍵詞 今日的卓越企業(yè),之所以能夠以創(chuàng)新的方式迎接挑戰(zhàn),關鍵詞就是「我們可能會怎么做」。例如「我們可能會怎么……全文 Tags-創(chuàng)新管理by-12Reads
2月102015 持續(xù)經營你的人際網絡 創(chuàng)造廣大而有效益的人際網絡,可說是項成就,但不代表你的工作告一段落。要保持人際網絡持續(xù)活絡成長,還得……全文 Tags-人脈|自我管理by-12Reads
2月72015 要改變,先搞清“變革”與“轉型”的區(qū)別 最近,和朋友談起一家制造業(yè)的公司,該公司憑借核心業(yè)務的差異化戰(zhàn)略而大獲成功,但隨 著競爭對手也開始發(fā)……全文 Tags-變革管理by-12Reads
2月62015 Netflix和星巴克——不得不說的現金流秘密 Netflix公司剛剛公布了它歷來最高的季度績效表現,全球訂戶數上升到1300萬名,投資人都感到興致……全文 Tags-企業(yè)管理|商業(yè)模式by-12Reads
2月62015 企業(yè)變革管理的四項致勝原則 在競爭愈發(fā)激烈的當今商業(yè)世界,企業(yè)應當如何向創(chuàng)新者學習,以進行整頓,并超前你的競爭對手一大步?如何才……全文 Tags-企業(yè)管理|變革管理by-12Reads
2月42015 Rich Stromback訪談:如何經營你的人脈 Rich Stromback是全球知名的創(chuàng)投家,同時他自己本人也身兼創(chuàng)業(yè)者的身份。他是當之無愧的“人……全文 Tags-人脈資源|自我管理by-12Reads
2月32015 中層經理人對創(chuàng)新的影響不可小覷 只要提到「中層經理人」,就足以使人翻白眼。但這群大家眼中千篇一律的齒輪、呆伯特法則(Dilbertl……全文 Tags-創(chuàng)新管理by-12Reads
1月282015 別讓內部創(chuàng)業(yè)家出走 企業(yè)CEO都會告訴你,找到構想并不一定總是最大的難題。真正棘手的是挑選和傳播最佳的構想、快速驗證、以……全文 Tags-創(chuàng)業(yè)by-12Reads
1月272015 正確的創(chuàng)新心態(tài),幫你把點子化為影響力 湯瑪士.愛迪生(Thomas Edison)在一百多年前就說過:「天才是1%的靈感加上99%的汗水(……全文 Tags-創(chuàng)新管理by-12Reads
1月262015 阿里巴巴應該忽略其股東 荷蘭東印度公司(the Dutch East India Company)于1602年創(chuàng)立時,可說是……全文 Tags-企業(yè)管理by-12Reads
1月262015 創(chuàng)新,絕非只限于新產品 真正創(chuàng)新的心態(tài),絕對不是只限于新產品的創(chuàng)新而已。 某些組織長時間地專注在產品的創(chuàng)新上,最后變成在其他……全文 Tags-創(chuàng)新管理by-12Reads
1月232015 刪減研發(fā)支出有時會帶來更多創(chuàng)新 本文標題看似在反向解讀目前的事實,但其實,你的公司的確能透過削減研發(fā)支出,來大幅提高知識產出。 這完……全文 Tags-創(chuàng)新|創(chuàng)新管理by-12Reads