4月222015 開會前先做準(zhǔn)備 現(xiàn)代經(jīng)理人有一大堆會要開，但恐怕會因?yàn)樘Χ灰姷糜袝r間思考每個會議要達(dá)成的目的。但如果你沒有準(zhǔn)備好……全文 Tags-會議by-12Reads
4月222015 扼要做簡報(bào)的秘訣 做簡報(bào)的時候，一緊張就很難講得簡單扼要。但聽眾要的是你的結(jié)論，你必須言之有物，不能只講一堆空話，因此……全文 Tags-簡報(bào)by-12Reads
4月222015 勇于實(shí)驗(yàn)推動項(xiàng)目 大型組織里的項(xiàng)目管理小組，很容易被層層官僚體系絆住，光是等批準(zhǔn)、取得資源，就會耗去很多時間。要克服這……全文 Tags-項(xiàng)目管理by-12Reads
4月212015 如何應(yīng)對辦公室政治 辦公室政治之所以讓我們不舒服，原因之一是狀況復(fù)雜、難以解讀，又不可能掌控。一樣米養(yǎng)百樣人，人人各有自……全文 Tags-辦公室政治by-12Reads
4月212015 協(xié)助你更快上手的「導(dǎo)師」 二十年之內(nèi)，嬰兒潮世代的工作就會由新一代接手，你將和他人一同競爭這些沙場老將交出來的棒子。幫自己找一……全文 Tags-自我管理by-12Reads
4月212015 貫徹始終做完「苦差事」 有時我們提不起勁來做「苦差事」（例如早起上健身房，或是寫重要的簡報(bào)），卻又責(zé)備自己欠缺完成這件苦差事……全文 Tags-自我管理by-12Reads
4月202015 減輕面試者的壓力 求職面談因未知變數(shù)多，應(yīng)試者常會很緊張，擔(dān)心主考官不知是怎樣的人？會問怎樣的問題？不知該穿什么才恰當(dāng)……全文 Tags-招聘管理by-12Reads
4月202015 有效加入簡報(bào)的視覺元素 簡報(bào)的時候，大多數(shù)聽眾對圖像的反應(yīng)，往往比只聽人講話的反應(yīng)更好。不過放入視覺元素，未必能增加簡報(bào)的效……全文 Tags-演講|簡報(bào)by-12Reads
4月202015 成為升遷第一人選 要成為升遷的第一人選，絕非一蹴可幾。你不僅要持續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異，還要展現(xiàn)你的能力足以勝任那個懸缺的職位。以……全文 Tags-自我管理by-12Reads
4月202015 關(guān)心「大我」，更有成就感 談到如何規(guī)劃職業(yè)生涯，大家都說應(yīng)該追求自己充滿熱情想做的事。不過，如果你選擇致力于解決大問題，或許會……全文 Tags-職業(yè)生涯by-12Reads
4月192015 聰明擬定變局戰(zhàn)略 規(guī)劃戰(zhàn)略時，若是目標(biāo)不清楚、參與的人太多、時間又太趕，往往會導(dǎo)致失敗。萬一你的公司面對不確定的情勢，……全文 Tags-管理學(xué)by-12Reads
4月192015 讓項(xiàng)目管理會議更有效率 要推動項(xiàng)目持續(xù)前進(jìn)，有效率的會議必不可少。你可以比照下列三種原則主持會議： ……全文 Tags-會議|項(xiàng)目管理by-12Reads
4月192015 從容面對績效考核 績效考核的時候，誰都不喜歡聽主管說自己表現(xiàn)差，但我們永遠(yuǎn)都有改進(jìn)的機(jī)會。雖然聽主管講話不好受，但下列……全文 Tags-績效考核|自我管理by-12Reads
4月182015 幫顧客省力氣 盡力滿足（甚至超越）顧客需求，幾乎成了業(yè)界的金科玉律。然而一味討好顧客，很可能只是害你勞民傷財(cái)。其實(shí)……全文 Tags-管理學(xué)by-12Reads
4月182015 別想做完所有的事 我們總是覺得有一大堆事情要做，又因?yàn)樽霾煌甓X得煩悶。其實(shí)我們的時間本來就不夠，無法完成所有的事。你……全文 Tags-時間管理by-12Reads
4月182015 內(nèi)向者的社交秘訣 參加社交活動、多認(rèn)識人，是發(fā)展公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。但如果你很內(nèi)向，就是不愿意和許多人在一起、與陌生人交談……全文 Tags-社交|自我管理by-12Reads
4月172015 練習(xí)「快速提案」 利用搭電梯的短短兩分鐘向人提案，不是新創(chuàng)公司的專利，其實(shí)在求職面談、交際活動、簡報(bào)等這類需要迅速說明……全文 Tags-自我管理by-12Reads
