有效管理電子郵件
郵件規(guī)則可以讓你的電子郵件程序知道怎么處理某幾類郵件。每種規(guī)則都可分成兩部分：一是決定某郵件是否足以……
全文鼓勵(lì)傳播數(shù)字知識
由網(wǎng)站管理員掌控?cái)?shù)字環(huán)境的時(shí)代已經(jīng)過去了?，F(xiàn)代公司里，大多數(shù)的員工都需要數(shù)字相關(guān)知識。你必須主動獎(jiǎng)勵(lì)……
全文找到公司的關(guān)鍵數(shù)字
大家都知道體育競賽「贏」的意思：它會反應(yīng)在你的分?jǐn)?shù)上，簡單明了。但許多行業(yè)要是少了單一關(guān)鍵數(shù)字，很難……
全文鼓勵(lì)公開討論難題
要批評領(lǐng)導(dǎo)人無法面對事實(shí)很容易，但其實(shí)我們大多在不自覺間都會掉入否認(rèn)的陷阱。想鼓勵(lì)大家仔細(xì)檢視棘手的……
全文錄用高級領(lǐng)導(dǎo)人的標(biāo)準(zhǔn)
研究顯示，空降的高級管理者，比起從內(nèi)部晉升的領(lǐng)導(dǎo)人，得花兩倍的時(shí)間才能真正發(fā)揮作用，而且失敗的機(jī)率也……
全文在組織內(nèi)創(chuàng)業(yè)
組織內(nèi)的新成長計(jì)劃及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，有時(shí)或許會破壞現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，但你還是可以做到兩全其美。用以下兩種戰(zhàn)略，讓……
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