管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理小貼士

當(dāng)前位置:

什么時(shí)候該辭職?

辭職可能對(duì)自己的事業(yè)和存款都很傷,但若一直待在不對(duì)的環(huán)境,傷害或許更大。你可以從以下三點(diǎn)判斷,是否該……

全文

演講者的準(zhǔn)備工作

你演講的第一個(gè)字還沒出口,聽眾通常就會(huì)先對(duì)你有所評(píng)價(jià),所以給對(duì)方好的第一印象很重要。首先,要提前溝通……

全文

直接觀察消費(fèi)者

大家都想知道影響消費(fèi)者的因素是什么,所以何不直接問消費(fèi)者?但請(qǐng)先等一等。其實(shí)直接問別人「什么會(huì)說服你……

全文

欣然接受修稿

好的作家會(huì)欣然接受改得好的稿;差的作家只會(huì)把修稿當(dāng)成別人惡意的攻擊。你可以在初稿階段就請(qǐng)別人看過,參……

全文

別用好話夾壞話

你必須批評(píng)他人的工作表現(xiàn)時(shí),「直截了當(dāng)」比「拐彎抹角」來得好。很多人把正負(fù)評(píng)價(jià)混在一起說,但這樣反而……

全文

以「自我疼惜」減壓

你同時(shí)有太多事情得忙、有截止期限得趕,還有很多人仰賴你。既然你揮不去這些強(qiáng)大的壓力,就必須學(xué)習(xí)怎么應(yīng)……

全文

寫有意義的使命宣言

工作若是對(duì)個(gè)人有意義,我們會(huì)覺得自己是工作的主人。但能把這一點(diǎn)當(dāng)成組織關(guān)鍵核心的公司,實(shí)在少之又少。……

全文

面試的弦外之音

面試時(shí),主考官可能會(huì)問你一個(gè)聽都聽煩的老問題:「你未來五年對(duì)自己有什么規(guī)畫?」其實(shí)主考官問這種問題,……

全文

拿捏商業(yè)書信的語氣

拿捏商業(yè)書信的語氣并非易事,需要下工夫揣摩練習(xí),但這正是把信寫好的關(guān)鍵。如果你語氣親切、專業(yè),對(duì)方自……

全文

把自己變成專才

每個(gè)組織里最受器重的人,都具備「深度智慧」──也就是經(jīng)年累月實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)累積的專業(yè)技能,可讓他們迅速做出……

全文

十五秒留下好印象

求職時(shí),你要能在十五秒內(nèi)向未來的雇主說明自己的強(qiáng)項(xiàng)。你和主考官交談的時(shí)間,很可能就只有這么短。既然如……

全文

把力氣花在該花的地方

現(xiàn)在大家都很忙、時(shí)間寶貴,你需要分清楚哪些事情必須全力以赴,哪些事情做到夠好就可以了。把你要做的事情……

全文
成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買 PURCHASE NOW