管理小貼士

11月232014

厘清組織的本質

組織想要成功，一定要非常清楚自己品牌的本質，也就是你品牌最重要、最能永續(xù)的價值。你如果能在每天的一舉……

全文

Tags-營銷管理

by-12Reads

11月232014

亂中有序的領導力

這個世界常常缺乏理性、無法預測，但有些情況雖然繁雜，卻可能有好幾種正確的因應之道，你只要花時間評估即……

全文

by-12Reads

11月222014

以覺察力提升表現(xiàn)

「覺察力」是積極注意新事物的過程。多注意周圍的人和事物，舍棄無感的「自動駕駛」模式，可以減輕你的壓力……

全文

by-12Reads

11月222014

別讓恐懼扼殺人才

「多元化」在今日美國企業(yè)界，是非常普遍的價值觀，但管理高層的同質性卻始終高得出奇。光看《財富》五百大……

全文

by-12Reads

11月212014

做簡報之前先想好目標

我們經常埋頭制作簡報檔、對大家做簡報，卻很少想到「簡報」到底是不是表達想法的最佳管道?；蛟S有時直接對……

全文

by-12Reads

11月212014

員工開心，客戶就開心

公司有充滿活力、干勁的員工，也會更努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質的消費體驗；客戶則會對公司與品牌更忠誠，促進公司……

全文

by-12Reads

11月212014

如何過濾大量電子郵件

電子郵件是對高級管理者生產力最大的挑戰(zhàn)。光是整理每天多到爆的電郵，就耗去大量寶貴的時間，還不如把整理……

全文

Tags-時間管理

by-12Reads

11月202014

嘗試短期「師徒制」

公司大部分的「師徒制」因為范圍很廣，一人同時最多只能帶一、兩人，因此適合指導年輕員工的前輩，往往人數(shù)……

全文

by-12Reads

11月202014

解決項目問題的第一步

項目經理常犯一個錯誤：在徹底了解需要解決的問題之前，就急著先想解決辦法。其實最重要的第一步，是定義「……

全文

by-12Reads

11月192014

克服拖延的習慣

我們偶爾難免會使出「拖」字訣，有時是把手上的項目先擱一邊，有時是把該回的電話放著不回。拖延的習慣固然……

全文

by-12Reads

11月192014

擊退不景氣的營銷術

在不景氣期間，營銷人員必須削減成本，并維持短期業(yè)績，還得兼顧品牌的長期實力。想要同時達成這些目標，不……

全文

by-12Reads

11月182014

別讓情緒妨礙談判

我們在談判過程中，總是浪費太多時間和情緒，為無關緊要的事情爭執(zhí)，任情緒蒙蔽了理性。假如你想讓談判順利……

全文

by-12Reads

11月182014

寫講稿不是寫文章

擬講稿和寫文章大有不同，但太多人都用同樣的方法來寫。一般成人每分鐘可以讀三百個英文字（中文約四、五百……

全文

by-12Reads

11月182014

無聊反而能激發(fā)創(chuàng)意

研究顯示，無聊的狀態(tài)其實可讓你把工作（或者說需要創(chuàng)意的工作）做得更好。人在做靜態(tài)活動（例如看報告、開……

全文

Tags-自我管理

by-12Reads

11月172014

「病毒式營銷」不是唯一目標

病毒式營銷人員把廣告信息以「病毒式傳播」法散播出去時，有不少常見的錯誤，其中之一就是沒有與協(xié)助散布信……

全文

by-12Reads

11月172014

用正面心態(tài)聽取意見

聽別人對你的意見，本來就是滿有壓力的事。如果在這種時候，我們遇到的是居高位的人、不確定的情形、覺得少……

全文

by-12Reads

11月172014

善用「一起」的力量

我們的天性是希望與人合作。研究結果顯示，共事的感覺能讓人動力更強、更愿意投入，表現(xiàn)也會更好。諷刺的是……

全文

by-12Reads

11月162014

提高產能的辦公室設計

越來越多的企業(yè)正利用辦公空間激發(fā)創(chuàng)新與合作的精神。假如你也想利用別具巧思的辦公室設計，來改善組織文化……

全文

Tags-創(chuàng)新管理

by-12Reads

11月162014

讓問答時間不冷場

許多演講后的問答時間，都變成無趣的冷場，畢竟會演講，不代表擅長處理聽眾提問。此外，不是人人都愿意參與……

全文

by-12Reads

11月152014

減輕社交活動的壓力

參加社交聚會、拓展人脈，其實未必人人做來輕松自在。但假如你能找到真正符合你強項與興趣的聚會，這樣的社……

全文

by-12Reads

11月152014

如何處理多方談判

很多時候，參與談判的代表會超過兩方，且所有代表都要達成同一共識。但越多人參與，就代表得符合越多種利益……

全文

Tags-溝通

by-12Reads

11月152014

讀MBA前該問的問題

假如你正在考慮攻讀MBA，應該先確定你對這個學位的期望，是否正是它可以幫你加分之處。讀MBA的好處是……

全文

Tags-自我管理

by-12Reads